• Van Verandermanagement
          naar Leiderschap in Bewuste Ontwikkeling

  • Volg ons op social media
  • Download het gratis E-book

    'Veranderen? Waarom zou je?'
    en ontvang maandelijks de beste tips voor verandering

  • Download het e-book

  • Uw gegevens gebruik ik alleen voor onderling contact.


  • Waar wil jij met je bedrijf naar toe?
     

    De maatschappij is volop in ontwikkeling. Structuren worden vernieuwd; er ontstaan transities naar nieuwe denkwijzen en organisatievormen. Hoe sluit jij met je bedrijf hier het best op aan?

    Uiteraard sta je stil bij de positionering van je bedrijf. Dit betekent mogelijk een aanpassingsproces, wat misschien wel uitmondt in een organisatieverandering. Maar overweeg je ook de consequenties die het heeft voor jou en voor je collega's als mens, wanneer verwachtingen veranderen en denkwijzen vernieuwd moeten worden?

    Zo'n aanpassing van je bedrijf, zo'n veranderproces verwacht vraagt impliciet een andere denkwijze van jou en van je staf en medewerkers; het vraagt erom om vraagstukken binnen je bedrijf op een andere manier op te lossen dan voorheen. Het oude werkt niet meer zoals het eerder wel deed. Je bent wel genoodzaakt om op een ander niveau te gaan functioneren met je bedrijf, en vaardigheden zoals inzicht en creativiteit moeten hier serieus ontwikkeld worden. 

    Voor de ontwikkeling van jouw bedrijf is het belangrijk dat je vanuit het leiding geven er voor zorgt dat je
    - overzicht houdt over de nieuwe werkwijze
    - meer klantgericht werkt
    - beter voor jezelf zorgt
    - ziekteverzuim voorkomt
    - negatieve gedachten vermijdt
    - gefocust blijft
    - in plaats ven probleemgericht, oplossingsgericht denkt en werkt
    - efficiënter wordt door emotie en intuïtie op de juiste manier in te zetten
    - stress voorkomt, en veerkracht opbouwt
    - je creativiteit aanspreekt, en hierdoor de organisatie productiever maakt


    Wanneer je dit kunt vanuit de leiding van je bedrijf en vanuit je teams, realiseer je de beoogde veranderingen in je organisatie voor méér dan 100%! Naar Essentie helpt je om dit te bereiken. Maak een afspraak voor een strategiegesprek, zodat we kunnen verkennen wat er bereikbaar is voor jouw bedrijf: 06-811.603.84

    Lees dan hier hoe ik u kan helpen.